liderazgo e impacto personal

Desarrollo de liderazgo

En Nana González desarrollamos las habilidades de liderazgo de las personas para que tengan la confianza y la autoridad para marcar una diferencia real en sus lugares de trabajo.

El liderazgo es una de esas cosas que es muy difícil de definir, pero sabe cuándo lo ve y definitivamente sabe cuándo falta.

Estos cursos están dirigidos a personas que tienen que “adelantarse” y asumir un papel de liderazgo más importante que antes.

Es posible que los necesite para demostrar el tipo de comportamiento de liderazgo al que otros aspiran.

Son para gerentes que tienen que dar el siguiente paso e ir más allá de ser buenos o incluso excelentes gerentes, para convertirse en líderes inspiradores dentro del negocio.

Objetivos del entrenamiento de liderazgo

  • Entender los buenos comportamientos de liderazgo
  • Aprender la diferencia entre Liderazgo y Gestión.
  • Obtener información sobre sus patrones, creencias y reglas
  • Definir cualidades y fortalezas
  • Determinar qué tan bien perciben lo que sucede a su alrededor
  • Pulir habilidades interpersonales y habilidades de comunicación
  • Aprender sobre el compromiso y cómo hacer avanzar las cosas
  • Tomar decisiones claves
  • Manejar el estrés de otras personas
  • Empoderar, motivar e inspirar a otros
  • Predicar con el ejemplo
  • Entonces, ¿qué es exactamente un líder?

Nuestro enfoque es ejecutar programas de liderazgo donde los líderes naturales puedan desarrollar la habilidad y la visión para convertirse en grandes líderes. Y donde aquellos líderes incipientes aprenden a liderar con estilo y autenticidad.

Nuestros programas de Capacitación y Desarrollo de Liderazgo empujan a todos y cada uno de los delegados a obtener una visión personal rigurosa de lo que los hace funcionar y luego, con esa comprensión de sí mismos, estirar sus “zonas de confort” en un territorio nuevo y desafiante.

Junto con esto, nos centramos en su capacidad para ver qué está pasando. Esta es la única cualidad esencial que cualquier persona en cualquier posición de liderazgo debe desarrollar. Ya sea que esté dirigiendo una compañía, dirigiendo una fiesta de su comunidad o administrando una casa, no puede sobresalir a menos que pueda ver las cosas desde todos los puntos de vista.

Una vez que desarrollas sus habilidades de “ver”, desarrollará las habilidades que hacen que las cosas sucedan, las desatiendas y las muevas hacia adelante. Puede crear una visión, motivar e inspirar a otros, establecer agendas claras y apoyar a aquellos que necesitan ayudar a que su visión se convierta en realidad.

El desarrollo del liderazgo puede ser justo lo que necesita para ayudar a que toda su empresa progrese al siguiente nivel.

Nuestros programas de capacitación en liderazgo son intensivos, provocativos y muy desafiantes. ¿Está preparado para ello?

entrenamiento impacto personal

Entrenamiento Personalizado de Impacto

Dedicar una pequeña cantidad de tiempo y esfuerzo al desarrollo del impacto personal es la forma más poderosa de mejorar la eficacia, la eficiencia y la motivación en el trabajo.

Todos impactamos a las personas que nos rodean cada día de nuestras vidas. Algunas veces nuestro impacto es positivo y poderoso, pero también puede ser inapropiado o débil.

Nuestro trabajo en “Impacto personal” está dedicado a comprender cómo todos nosotros impactamos en los demás.

Observamos como funciona el “impacto”, luego analizamos detalladamente cómo puede mejorar su capacidad para influir en los demás.

Examinamos toda el área de la comunicación verbal y no verbal y obtenemos una apreciación de las convenciones y los límites observados inconscientemente por todos.

Exploramos la capacidad de cada persona para “trabajar” su entorno.

Nos fijamos en la elección del lenguaje, el uso de la pasión, el silencio, el acuerdo, el estado, el movimiento físico; cualquier cosa que pueda usarse legítimamente para impactar en quienes te rodean.

Luego observamos los pensamientos y sentimientos asociados con iniciar, provocar, dirigir o influenciar a otros.

El impacto personal es una oportunidad para cambiar radicalmente el efecto que tiene sobre quienes lo rodean haciendo cambios simples en su comportamiento.

contenido curso

Equilibrio trabajo-vida

Dos por el precio de uno. Lograr el equilibrio adecuado entre el trabajo y el hogar.

Formación de la resistencia de construcción

¿Cómo se obtiene de vuelta para recuperarse? En Nana González, esa es nuestra definición de resiliencia: la capacidad de recuperarse de la adversidad.

Todos tenemos un reservorio de resiliencia, pero también sabemos que ante las dificultades, el reservorio puede drenar con bastante rapidez. Es tener la facilidad de recargar y recurrir a esos recursos rápidamente, lo que hace que las personas sean más resistentes.

Entrenamiento sobre asertividad

Los programas de capacitación en asertividad a medida ofrecen técnicas clave para lidiar con el bullying, las confrontaciones y las personas difíciles.

Formación en redes empresariales

La mayoría de las personas comparten la inquietud de caminar en un grupo de extraños y socializar con encanto e ingenio. Aprenda cómo estar más a gusto en el ámbito de las redes y construya el tipo de relaciones que desarrollarán su empresa y eliminarán el impacto de los eventos.

Entrenamiento de impacto personal

Muchos de nosotros no somos muy expertos en comprender el impacto que hacemos en los demás.

Aquí puede ver qué hace un impacto y cómo puede causar la impresión que desea sin comprometer quién es usted.

Personal Impact es un programa suavemente desafiante que puede llevar a una perspectiva de cambio de vida potencial para muchos de sus participantes.

Entrenamiento para el manejo del estrés

Un poco de estrés puede ser bueno. La presión le ayuda a enfocarse y le da dirección. Así que un poco más de presión y estrés le harán aún más productivo, ¿no?

Bueno, lo que pasa con el estrés es que en demasiado hace que las cosas y las personas se fracturen.

No lentamente, sino al instante.

Formación en gestión del tiempo

El tiempo no es solo segundos, minutos y horas, es una mercancía.

La administración efectiva del tiempo le brinda una ventaja sobre sus competidores al brindarle la claridad para hacer las cosas con éxito.

Este taller ofrece herramientas sencillas y prácticas para ayudar a los delegados a mantenerse en su forma más efectiva.

habilidades

Cursos Abiertos de Liderazgo e Impacto Personal

Si desea puede rellenar el formulario o escríbanos un email a: hola@nanagonzalez.com 😉
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