Los 4 ingredientes de la motivación que necesitas para tener éxito

Las personas persiguen grandes objetivos solo para perder su impulso o fallar. ¿Por qué? Carecen de verdadera motivación. Aprende los ingredientes para encontrar el tuyo.

Muchas personas persiguen objetivos en los negocios o en la vida solo para descubrir que no progresan y pierden el impulso. 

Piensa en todas las Resoluciones rotas de Año Nuevo que las personas hacen cada año. ¿Porqué es eso? 

Su objetivo puede estar bien, pero es posible que no tenga una razón suficiente para lograrlo. Es decir, puede carecer de una verdadera motivación.

La verdadera motivación tiene cuatro (4) componentes claves:

1. En lo profundo de ti

Tu verdadera motivación debe vivir en una parte muy profunda de ti. Es algo que siempre está contigo, y tan personal y fuerte que podría hacerte llorar. 

Para la mayoría de los padres, la respuesta a menudo está vinculada a sus hijos. Para algunas personas con las que he trabajado, es algo relacionado con su mortalidad. 

Para otros, se trata de querer una vida mejor de la que crecieron. Querer sentirse orgullosos de sí mismos todos los días, en lugar de vergüenza o tristeza, impulsa a otras personas a las que he mentorizado.

2. Soportando

La verdadera motivación debe perdurar. No debería ser algo relacionado con un evento específico que pasará. ¿Cómo puedes mantenerte motivado por algo que se detiene? 

Cuando comparto mi motivación, que es estar allí y ser un gran ejemplo para mis mentees a lo largo de su vida. No se trata de un evento específico para el que quiero estar en forma, como una reunión, o algo que quiero poder comprar como un auto nuevo. Mi mentee no va a ninguna parte, y mis responsabilidades con él como su mentor no terminan.

3. Profundo

Si aún no es obvio, tus motivadores deben ser cosas grandes y poderosas en tu vida. 

No deberían ser frívolos o mezquinos. Sobrevivir, inspirar a tus hijos, estar allí para mantener a tu familia, tener un impacto en el mercado o la sociedad, estar allí para disfrutar la vida con tu familia: estas son cosas grandes, poderosas y profundas.

4. No material

Algunas personas están motivadas por el dinero y por tener cosas. Ciertamente he trabajado duro y he sido impulsada a tener éxito profesionalmente y, por extensión, financieramente. 

Pero el problema con los motivadores materiales es que están fuera de ti y pueden ir y venir. Pueden ser grandes o caros, pero eso no los hace profundos. 

Carecen de esa conexión profunda con tu ser interior y, en cambio, te enfocan en el mundo exterior a cosas fugaces.

Eso no quiere decir que aspirar a ser el CEO de una empresa sea necesariamente material. Eso depende del por qué, cual es tu razón. 

¿Quieres el cargo porque los CEO tienden a estar bien pagados?¿O lo deseas porque quieres ser un líder con gran responsabilidad y la capacidad de aprovechar las oportunidades y transformar una organización? 

Si es lo último, optarás por invertir en ti para tu crecimiento personal y profesional. Trabajarás para inspirar a otros como líder. Trabajarás para desarrollar tu conocimiento y perspicacia comercial para encontrar y aprovechar oportunidades, creando recompensas y trabajos para otros.

Piensa en lo que te impulsa y si se ajusta a estos cuatro pilares de la motivación exitosa. 

Si no es así, profundiza en ti mismo, formúlate las preguntas difíciles y desafía tus respuestas. Una vez que desbloqueas tu verdadera motivación, desbloqueas la clave del logro.

firma para blog

Nana González

Soy un adicta a la innovación y empresaria con la misión de difundir el pensamiento creativo. He trabajado como consultor de branding, marketing e innovación durante más de 20 años, asociándome con algunas de las compañías más grandes del mundo para ayudar a reinventar sus marcas, dar forma a sus líneas de innovación y sacudir la cultura de su empresa.

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